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厉吱吱点点头,很是认可花兔的话。
确实她很庆幸,是花兔带自己,而不是榴莲,否则她现在也不会这么快对工作上手了。
有时候职场的融入程度,跟带自己的人也有很大的关系。
“反正在公司你就需要知道一件事情,干好自己的事情,不要多管闲事,更不要站队,工作上出了问题,第一时间一定要及时沟通,沟通不了了才去上报上级。”
“团队合作沟通是主要,能力是其次。本来面试的时候,你们的能力就经过了1层筛选,生存下来的试用期时间主要的就是磨合和融入,而这个磨合和融入,沟通是最重要的。”花兔小声跟厉吱吱说道。
知道花兔这是在提点自己,厉吱吱听得格外认真,“我知道了。”
她这个人虽然有些内向,但也分得清场合,在工作上有什么事情都会直接沟通,否则如果后续出问题只会更加的麻烦。
她是一个不喜欢麻烦的人,所以能提前预防的事情,她就绝不会让之后的麻烦发生。
花兔给厉吱吱投去一个赞赏的眼神,“你知道就好,反正在我们部门,不作妖好好干活就能待着好好的,相反,要是有一点作妖的苗头,一旦被经理发现就是春花和榴莲这个下场。”
“咱们经理很注重部门之间的职场氛围,很不喜欢勾心斗角,打小报告,倚老卖老那一套,一旦有这种出挑的人出现?就会被及时清理走,剩下的人基本都是很好相处,人品没有什么大问题的。”
被开除的榴莲,之所以能在设计部留这么久,之前的性子也是很不错的,只是没有想到来了新人,倒是让她露出了马脚。
“那挺好,我就喜欢这样的职场氛围。”厉吱吱高兴道。
之前她那小公司那么小都整天勾心斗角的,赵兰花一个顶头上司都带头玩小心眼,下边儿的人更是有样学样。
她这人脑子笨,玩不转那些心眼子,能做的就是不参与,但是偶尔也会被牵扯其中,离职之前那一次胡曼蓉就是想要试图拉她下水,让她对职场那些小心思,甩锅的,更是厌恶不行。
如今的部门经理能主动整顿部门,让部门之间形成良好的同事氛围,她高兴都来不及。
“行了,赶紧忙工作吧,春花和榴莲一走,这手头上的事情又多了起来,再不弄快点儿,晚上还得加班加点。”花兔叹气道。
她在办公室对那些勾心斗角的不感兴趣,就是很烦躁,每次一出现这
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